“请大家拿好身份信息卡，出示健康码，保持间隔有序排队，到我这里核对信息……”
在腾越建筑苏北公司碧桂园大名府二期项目，一位身材瘦小，头戴安全帽的女高级劳务专员正手持扩音器，引导工人进行劳务实名制登记。

对于她来说，这就是每天的工作。扎扎实实推进项目劳务实名制管理工作，负责所有选入现场的作业队伍和人员基本信息处理，认真开展考勤登记，对作业人员进行诚信信息评价与管理，积极参与项目安全保卫工作，确保项目的正常生产和生活秩序，处理一些突发事件、劳务纠纷和工伤事故。

苏北公司碧桂园大名府二期项目高级劳务专员刘田田

作为施工现场的“少数”，曾经的她也备受质疑，一个女人能不能吃工地的苦！能不能管好工地的“大老粗”！能一直坚持下去吗！

刘田田不仅没有退缩，反而用心、用情、用力造就了碧桂园大名府二期项目劳务管理工作的新高度，有力的保障了工程顺利完工。

用心|不懂“知难而退”

刘田田刚担任项目劳务管理员时，就遇到了很多意想不到的困难，比如相关政策不了解，安全规范要求多，劳务人员杂......

一开始，很多劳务班组都不信任刘田田，认为她不过是走走过场，搞搞形式，一个女人做不了什么事。可她早已在心中暗暗发誓，一定要做出个样子，让大家真正重视起来。

每天早上，她都会第一个来到工地进行考勤，到了晚上，她又是最后一个离开。她经常挑灯夜战，每次都要把手头工作整理的井井有条才肯下班。为了尽快全面掌握项目人员的真实资料，及时更新各项劳务信息，她定期进行班组走访，跑断了腿，磨破了嘴。一天的时间，她平均走访五个项目班组，记录的有效信息超过万字，就这样一步一个脚印，用心记录人员劳务信息，一点点丰富了项目人员信息库。渐渐地，大家都知道工地里有个“拼命三娘”。在她的带领下，碧桂园大名府二期项目荣获了“劳务实名制优秀管理工地”称号，她个人也被评为“实名制管理先进工作者”。

劳务实名制管理优秀工地              实名制管理先进工作者

用情|不懂“含糊敷衍”

“工人是保障我们项目完成的基石，有什么问题都要用心为他们解决，不能含糊其辞。”她总这样说，也这样做。刘田田推己及人，首先，在心中就把工人当做自己的亲人，每天与他们同吃同住，守在一线开展工作。

刘田田与工友的日常工作

“饭菜不合心意，夜路不安全，工作太繁琐，外出不方便”，任何问题，只要到她的办公室反映，她都第一时间去沟通协调，直到工友们满意。有时，她还会亲自去工地进行一对一的谈心，点对点的收集问题落实整改。

去年腊月二十九，所有项目管理人员回家过年了，她还坚守在办公室，为工人与劳务公司间的纠纷做调节工作。最终通过核对项目合同、考勤记录与银行流水，工作几个昼夜，终于为出现纠纷的工友讨回数万元的工资。在点点滴滴的工作中，刘田田用真情赢得了工友们的信任。

用力|不懂“投机取巧”

骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。为了进一步管理好碧桂园大名府二期项目的劳务工作，刘田田用尽心力，不放过每一次的充电学习，她积极参与集团组织的专项培训，业务竞赛，牢牢吃透了最新劳务政策和管理方法。

同时，她还利用全国建筑工人实名制管理平台，对项目所有开工在建工地几百名劳务人员进行情况核实，为了整理相关信息，有时连饭也顾不上吃。针对劳务人员权益保护，她还组织专项动员和教育培训十余次，普及基本维权理念和相关法律知识，实现了项目劳务实名制全覆盖，民工薪水全发放，切实提高了项目标准化管理水平。

资料归档

“我们面向的是千千万万个工友和他们背后的家庭，干劳务管理工作，容不得半点马虎，必须得下足功夫”。刘田田，始终以最执着的初心、最真诚的热心、最强大的决心去推进工地劳务实名制管理，立足本职，奋发担当。