自5月1日起，我国已全面推开“营改增”改革试点，其中房地产业被重点纳入试点范围，作为国家20年来规模最大的税制改革，如何有效规避纳税风险，合法合理节税，提升税收安全，成为了企业急需思考和解决的问题。
正式进入“增值税时代”以来，腾越建筑公司积极应对，认真学习国家税制改革相关文件，并于5月24日前全面完成“营改增”培训覆盖计划。
在提升员工“营改增”税务认识上，公司财务资金部先后前往云贵、莞惠、江苏等多个分公司/区域进行授课。为了进一步提升员工对“营改增”税制改革的理解和认识，公司财务负责人梁蕴涛将“营改增”具体分为两大类，即基本概念篇和实务操作篇方便大家理解。从增值税的相关概念，到新老项目的划分，再到应对措施及经营的风险提示·····每一项的讲解重点直指项目管理。
在“营改增”税制改革的影响下，“降税负，保利润”成为公司应对税制改革的主要方向。为此，公司财务资金部从修改合同条款，分供方筛选考量，销项补偿考量，经营风险提示四大方面向分公司/区域、项目展开针对性培训。
云贵分公司“营改增”培训
江苏分公司“营改增”交流会
莞惠区域讨论会
“营改增”税制改革预示着今后建筑行业将会向更加规范化、阳光化、专业化的方向发展，对于企业而言，既是挑战也是机遇，要打好“营改增”这场仗，不仅需要各分公司/区域、项目的大力支持与配合，更需要大家共同提升认识，加强学习，吃透税制改革要点。
机会永远是留给有准备的人，只有从公司赢利模式、采购政策、合同管理、供应商选择、发票管理、现金流管理等多角度出发，做好“营改增”各项准备衔接工作，并顺利平稳过渡，才能将影响降低到最小范围。
